Coach Manuela Lentzsch aus Werder in Brandenburg wurde mit dem Coaching und Training Award des Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V. ausgezeichnet. Ihr innovatives Konzept „Hundegestütztes Coaching – effizient, wirksam und nachhaltig – MEHR.WERT.HUND“ hat sowohl die Expertenjury als auch die Publikumsjury beeindruckt. Durch den Einsatz von Hunden als Co-Trainer ergänzt das Konzept den systemischen Coachingsansatz und schafft zusätzliche Mehrwerte. Es bietet Organisationen, Teams und Einzelpersonen vielfältige Möglichkeiten, ihre Ziele zu erreichen und ihre Kompetenzen zu erweitern.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Ziele erreichen: Hunde als Co-Trainer im Coaching einsetzen
Mit dem Konzept MEHR.WERT.HUND werden vielfältige Einsatzmöglichkeiten geboten, um Organisationen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen zu unterstützen. Das hundegestützte Coaching zielt darauf ab, Ziele zu erreichen, notwendige Kompetenzen aufzubauen und versteckte Ressourcen aufzudecken. Dabei steht nicht die Vermittlung von Befehlen an die Hunde im Vordergrund, sondern die Förderung von Selbsterfahrung und die Identifizierung individueller Potenziale zur Veränderung. Durch gezielte Übungen werden unbewusste Verhaltensmuster oder Denkweisen erkannt und in das Coaching integriert.
Manuela Lentzsch überzeugt mit lebendiger und eindrucksvoller Präsentation
Manuela Lentzsch überzeugte die Jury mit ihrer Leidenschaft und der herausragenden Qualität ihrer Arbeit. Obwohl ihre Hunde nicht physisch anwesend waren, schaffte sie es, das Nischencoaching auf lebendige, verständliche und eindrucksvolle Weise zu präsentieren. Als ausgebildete Hundeerzieherin und Verhaltensberaterin verfügt sie über umfangreiche Erfahrung, die gewährleistet, dass die Beratungsqualität stets auf höchstem Niveau ist.
Glücks-Unterricht an Schulen – Aktive Gestaltung für mehr Lebensqualität
Das Konzept „Das Glück zieht (in die Schule) ein“ von Silke Dorn, Systemische Business-Coach und Schulleiterin, hat sich als erfolgreicher Wahlkurs etabliert. Im Rahmen dieses Kurses werden Jugendliche dazu ermutigt, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Verhaltensmöglichkeiten mitzuwirken. Ziel ist es, gestärkte Menschen zu formen, die eine höhere Lebensqualität erfahren. Das Konzept fördert sowohl das Individuum als auch das Team und die gesamte Organisation.
TO`POWOMANI: Eine neue Methode für die menschlichere Arbeitswelt
Juniper Britta Ranglack aus Kaltenborn in Rheinland-Pfalz präsentierte das Konzept TO`POWOMANI, ein innovativer Test, der auf Persönlichkeitsmerkmalen aus der Entwicklungspsychologie und körpertherapeutischen Ansätzen basiert. Mit TO`POWOMANI haben Menschen die Möglichkeit, ihre individuellen Verhaltensmuster zu reflektieren und alternative Handlungsmöglichkeiten zu erforschen. Das Ziel dieses Konzepts besteht darin, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. TO`POWOMANI bietet somit einen wertvollen Beitrag zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.
Die Jury würdigte die eindrucksvolle Präsentation von Juniper Britta Ranglack, die durch ihre kreative und bildgewaltige Darstellung überzeugte. Das Konzept TO`POWOMANI basiert auf Persönlichkeitsmerkmalen aus der Entwicklungspsychologie und körpertherapeutischen Ansätzen. Es bietet Menschen die Möglichkeit, ihre individuellen Verhaltensmuster zu reflektieren und alternative Handlungsmöglichkeiten zu erkunden. Dadurch kann die menschliche Interaktion in der Arbeitswelt verbessert und eine harmonischere Zusammenarbeit in Teams erreicht werden.
Wertvolle Mehrwerte für Teams und Einzelpersonen durch Coaching
Die Gewinner des 14. Coaching und Training Awards haben mit ihren vielseitigen Konzepten eindrucksvoll demonstriert, wie Coaching nachhaltige Veränderungen ermöglicht. Durch den Einsatz von hundegestütztem Coaching werden nicht nur Veränderungsprozesse begleitet, sondern auch das Selbstvertrauen und die Selbstwirksamkeit der Klienten gestärkt. Zusätzlich tragen die Konzepte zur Verbesserung der menschlichen Interaktion bei und bieten somit wertvolle Mehrwerte für Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Die Jury würdigte die Leidenschaft und Qualität der Arbeit der Gewinner und zeichnete ihre Konzepte als hochwertige Produkte aus.
